Un groupe de travail "informatif" égalité professionnelle femmes-hommes et diversité était convoqué ce vendredi 6 novembre 2020 pour présenter le projet de plan d'actions de la DGFiP en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Nous étions sceptiques sur la tenue et la portée des échanges lors de ce groupe de travail, puisqu'informatif, et parce qu'il s'est tenu en tout distanciel. Même si les échanges ont été nourris, nous restons dubitatives sur l'intégration de nouveaux éléments dans la version définitive du plan, modifications qui devraient rester très à la marge.

Pour un plan qui a été annoncé comme "non figé", il apparaît à la fin de ce GT comme n'ayant bougé que d'un cil.

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Publication : 6 novembre 2020

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L'Union syndicale Solidaires a organisé un congrès extraordinaire du 13 au 15 octobre 2020. Les délégué.es ont rédigé plusieurs motions, dont une sur les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et sur la nécessaire mobilisation contre celles-ci. Vous trouverez le texte ci-après.

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Publication : 28 octobre 2020

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Depuis toujours, le féminisme rencontre des résistances... A l'occasion de la journée du 8 mars 2020, le centre Hubertine Auclert a édité un livret pour déconstruire les idées reçues sur le sujet.

Solidaires Finances Publiques s'inscrit dans un syndicalisme de transformation sociale, pour aboutir à une société où l'égalité entre les femmes et les hommes sera une réalité, au-delà des mots et belles ambitions annoncées mais jamais réalisées. 

Ce livret se propose de déconstruire certaines idées, de façon ludique et directe.

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Publication : 24 août 2020

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Réuni le 2 juillet 2020, ce 4ème comité de suivi de l’accord Égalité femmes/hommes du 30 novembre 2018 avait pour objet de réaliser un point d’étape sur la mise en œuvre de cet accord.

Vous trouverez la déclaration liminaire de Solidaires Fonction Publique et un compte rendu des échanges sur le site de Solidaires : 4ème comité égalité Femmes/Hommes dans la FP

Thèmes abordés :
- ASA gardes d'enfants malades,
- écarts de rémunération femmes/hommes,
- dispositifs de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

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Publication : 23 juillet 2020